Wie man ein totes Pferd reitet

Die Zürcher Erziehungschefin und Präsidentin der EDK - Silvia Steiner - setzt also bei der Abstimmung für mehr Mitsprache bei Lehrplänen auf das erfolgreiche Pferd der Zürcher Volksschule. An welchen Wettkämpfen dieses Pferd in den letzten Jahren gewann, ist mir schleierhaft. In Tat und Wahrheit reitet sie nämlich wie besessen auf einem toten Pferd und wie schon die Dakota-Indianer gemerkt haben, ist die beste Strategie in diesem Fall, würdevoll abzusteigen. In Kreisen der Bildungspolitik hat sich jedoch für den Fall des Ablebens des bedauernswerten Tiers eine andere Taktik herumgesprochen, die eifrig in die Tat umgesetzt wird. (uk)

1.  Wir besorgen eine stärkere Peitsche.

2.  Wir wechseln die Reiter.

3.  Wir sagen: 'So haben wir das Pferd doch immer geritten.'

4.  Wir gründen einen Arbeitskreis, um das Pferd zu analysieren.

5.  Wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet.

6.  Wir erhöhen die Qualitätsstandards für den Beritt toter Pferde.

7.  Wir bilden eine Task Force, um das tote Pferd wiederzubeleben.

8.  Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten zu lernen.

9.  Wir stellen Vergleiche unterschiedlicher toter Pferde an.

10. Wir ändern die Kriterien, die besagen, ob ein Pferd tot ist.

11. Wir kaufen Leute von außerhalb ein, um das tote Pferd zu reiten.

12. Wir schirren mehrere tote Pferde zusammen an, damit sie schneller werden.

13. Wir erklären: 'Kein Pferd kann so tot sein, dass man es nicht doch motivieren könnte.'

14. Wir machen zusätzliche Mittel locker, um die Leistung des Pferdes zu erhöhen.

15. Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es billigere Berater gibt.

16. Wir kaufen etwas zu, das tote Pferde schneller laufen lässt.

17. Wir erklären, dass unser Pferd "besser, schneller und billiger" tot ist.

18. Wir bilden einen Qualitätszirkel, um eine Verwendung für tote Pferde zu finden.

19. Wir überarbeiten die Leistungsbeschreibung für tote Pferde.

20. Wir richten eine unabhängige Kostenstelle für tote Pferde ein.

21. Wir besuchen teure Seminare um mehr über die Lebensgewohnheiten toter Pferde zu lernen.

22. Wir tauschen das tote Pferd gegen eine tote Kuh aus.

23. Wir beschäftigen externe Berater, die erklären, wir müssten Personal entlassen, um das tote Pferd preiswerter zum Traben zu bringen.

24. Wir outsourcen das tote Pferd. Der Subunternehmer kann es wahrscheinlich besser reiten.

25. Wir malen PowerPoint-Folien, die präsentieren, was das Pferd könnte, wenn es denn leben würde.

26. Wir erklären, daß ein totes Pferd von Anfang an unser Ziel war.

27. Wir legen das tote Pferd bei jemand anderem in den Stall und behaupten, es sei seines.

28. Wir bilden eine neue Abteilung und integrieren alle toten Pferde um Synergien zu nutzen.

29. Wir leugnen, jemals ein Pferd besessen zu haben.

30. Wir wechseln den Pferdelieferanten.

31. Wir suchen einen finanzstarken Partner und gründen zusammen mit dessen toten Pferden ein Joint Venture.

32. Wir bringen die toten Pferde unter einem phantasievollen Namen an die Börse.

33. Wir nennen das tote Pferd "Dead Horse Power" und bieten es als neuestes Produkt auf dem zentralafrikanischen Markt an.

34. Wir tauschen das tote Pferd gegen ein anderes totes Pferd aus, das laut Prognose schneller läuft.

35. Wir lassen den Stall renovieren.

36. Wir schlagen dem Personalrat vor, Leistungsanreize für tote Pferde einzuführen.

37. Wir starten einen internen Ideenwettbewerb zum Reiten toter Pferde.

38. Wir weisen den Reiter an, sitzen zu bleiben, bis das Pferd wieder aufsteht.

39. Wir überarbeiten die Dienstanweisung für das Reiten von Pferden.

Epilog

Also MERKEN: Wer meint, fest im Sattel zu sitzen sollte nachsehen, ob der Gaul noch da ist...

Quelle: http://www.programmwechsel.de/lustig/management/totes-pferd-reiten.html